Historia clínica

Fecha de última actualización: 12/11/2020

Fines del tratamiento

Gestión de la historia clínica del personal del Organismo y de las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales en los términos previstos en la legislación vigente

Base jurídica

El cumplimiento de una obligación legal aplicable al Responsable del Tratamiento (artículo 6.c GDPR) y el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al Responsable del Tratamiento (artículo 6.e GDPR), con la siguiente base jurídica:
- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

Colectivos de interesados

Empleados del Organismo

Categorías de datos

Datos identificativos y de contacto:
- Nombre y apellidos.
- DNI/NIE/NIF.
- Fecha de nacimiento.
- Domicilio.
- Teléfono.
- e-mail.
Datos de filiación:
- Puesto de trabajo.
- Dependencia Jerárquica.
- Número de la Seguridad Social.
- Número de empleado público.
- Cualificaciones y autorizaciones relativas a prevención de riesgos laborales.
Datos de salud.

Plazo de conservación

Conservación indefinida, en tanto no se solicite su supresión
permanente

Comunicaciones previstas

 Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Transferencias internacionales

No están previstas transferencias internacionales de los datos.

Tipo de tratamiento 

Mixto.

Medidas de seguridad

Las medidas de seguridad se encuentran descritas en los documentos que conforman la Política de seguridad de la información de la CHG y se corresponden con las previstas en:
- El Anexo II (Medidas de seguridad) del Real Decreto 3/2010, de 8 de enero, por el que se regula el Esquema Nacional de Seguridad en el ámbito de la Administración Electrónica; y
- Las medidas de seguridad aplicadas a los soportes en papel mediante control de acceso y seguridad física en dependencias del Organismo.

Volver...